Organização

Soluções participativas que promovem alinhamento organizacional e geração de valor.

Visando reinventar a estrutura organizacional, entendemos que uma estratégia interessante seja envolver os profissionais em uma construção coletiva. É preciso olhar para dentro, conhecer lá fora, para realmente atualizar a organização para os desafios atuais e futuros.

O aperfeiçoamento poderá beneficiar uma área, processos organizacionais, uma unidade de negócios e/ou a organização por inteiro. Tudo para impactar positivamente a cadeia de valor.

Gestão de Mudança

Realizamos projetos que ajudam as empresas a suportar implementações técnicas e mudanças de forma consciente, identificando por que essas mudanças na organização devem acontecer.

Todo projeto importante merece atenção em relação ao comportamento, ao pensamento e emoção das pessoas. Ao sistematizar o processo de mudança e envolver as pessoas-chave que serão influenciadoras, os resultados são mais satisfatórios e duradouros, sendo que todos envolvidos são beneficiados.

Arquitetura Organizacional

Acreditamos que conduzir o design organizacional é uma das tarefas mais difíceis para as lideranças, e absolutamente necessária. Nosso trabalho é auxiliar gestores na condução do alinhamento entre planejamento estratégico, desdobramento tático e execução operacional.

Construir estruturas alinhadas à proposição de valor da sua organização requer alto grau de envolvimento das pessoas. Alinhamento organizacional é um projeto poderoso de otimização e simplificação. Para atingir os resultados desejados, utilizamos a metodologia de mapeamento de processos de negócios (BPM – Business Process Management).

Planejamento, desdobramento e execução

Identificamos que o desafio das organizações não é realizar o planejamento estratégico, mas ter um posicionamento estratégico.

Facilitamos o alinhamento entre o propósito da organização, seus planos de trabalho e a execução. Este trabalho é absolutamente fundamental para a construção de resultados sólidos.