Diagnóstico Cultural

Descrição

Processo de identificação dos principais elementos da cultura organizacional, através de métodos de pesquisa qualitativos e quantitativos.

Precisamos entender os impactos dos tipos de cultura no dia a dia e nos resultados dos negócios. Ao realizar o Diagnóstico Cultural, os gestores terão maiores condições de atuar de maneira integrada e coerente com a história e a cultura de suas organizações.