Descrição
Elaboramos um planejamento em conjunto com pessoas-chave a partir de um diagnóstico da empresa, a fim de determinar possíveis ações que farão bem às pessoas e ao negócio.
O objetivo da Gestão da Cultura Organizacional é potencializar os pontos positivos e melhorar os pontos fracos da empresa. Um dos principais aspectos neste processo é validar as estratégias levando a cultura organizacional em consideração, algo que tem sido responsável pelo sucesso e fracasso de projetos em organizações.
