Gestão de Performance

Descrição

A construção de um ambiente de alta performance exige a clarificação das competências, responsabilidades e metas.

Facilitamos esta conversa entre líderes e profissionais de gestão de pessoas, a fim de criar um processo justo e dinâmico, possibilitando o desenho de um sistema de recompensa motivador para os colaboradores e decisivo para a organização.